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事业单位面试热点如何化解“半城市人”的难堪

飘花电影网作者:佚名 发布时间:2020年06月27日 浏览1588次

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【导读】

中公事业单位雇用考试网为大家带来2016事业单位面试热点《如何化解“半城市人”的难堪》,盼望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中天真应用,一举成功!

飘花电影网在个大中城市中,有如许一群人,他们就业、生活在城市多年,却难以享受真正的“市民待遇”。他们,曾被称为“半城市人”。他们是中国城市化进程中产生的特别群体,这类人群的生活状况日益被社会各界所关注,因此,以“半城市人”为出题背景的面试标题,也成为了考试的热点话题。

飘花电影网一、“半城市人”所面临的实际题目

“半城市人”在城市就业但不能在城市定居,他们一只脚跨进城市,就被统计为城镇人口,但在享受公共服务方面,如医疗、住房、教育分外是高中以后的教育等,和真正的城市居民有很大区别。他们没有取得当地户籍,未能与城市社会实现充分整合。正是由于长久以来的种种区别和限定,这些“半城市人”面临着生活的两难的难堪。

二、伴随“半城市人”征象而来的影响

一方面,这些“半城市人” 生活缺乏长期保障。有许多人单位未缴纳住房公积金,想在大城市买房经济压力很大,回老家又没有发展前途,像候鸟一样在城市里漂泊。有些外来务工人员及其他们的家属没有社会保险,一旦患上庞大疾病或遭遇不测,后果可想而知、当然,以后孩子在哪上学也是一个难以解决的题目。

另一方面,因为大量从村人口外流,给墟落带来极大影响。因为青壮劳力外出,农田耕作缺乏劳力,基础设施同一建设难度加大,发展农村经济面临很大题目。第村庄建设用地紧张虚耗,“人走房空”导致大量房屋闲置。乡土文化趋于边缘化,家庭意识趋于淡化,恋土情节趋于弱化。

三、化解“半城市人”难堪的途径

首先,改革不合理的户籍制度。让这些“半城市人”享有与城市居民划一的地位和福利,包括其住房的保障、社会福利、后代的受教育权等等。

飘花电影网其次,正视外来务工人员的事业教育。当局要与黉舍、企业合作,加大对职业教育的正视和认可。

最后,大力发展农村经济。当局加大对于农村的政策倾斜,打造农村更好的发展平台,指导年轻人也可以在农村好好发展。

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